新闻

黑人历史月集会在奥杜邦小学举行

奥杜邦小学 通过全校集会来探索黑人历史月. 四年级学生阅读著名黑人领袖的传记, 学者, 他们研究和撰写的艺术家和运动员. 学校还欢迎来自 华盛顿湖高中美国黑人学生会.

现在在网上注册,以确保2023-24年的适当人员配备

华盛顿州雷德蒙德. -如果您住在合乐888手机版客户登录(合乐888),您的孩子将在8月31日或之前满5岁, 2023, 现在是时候为您的孩子注册2023-24学年的幼儿园了! 现已开始报名.

神奇阅读挑战

今年, 来自22所不同学校的小学生将参与一项旨在鼓励学生阅读的活动. 神奇阅读挑战赛将于2月6日开始.

事件

推特

    地区领导小组

    地区领导团队致力于为合乐888手机版客户登录的学生提供高质量的课程和服务, 工作人员, 学校与家庭.

    Dr. Jon小岛

    Dr. Jon小岛 |主管

    425-936-1257 | joholmen@vipsyeezyapp.com

    Dr. Holmen担任首席执行官, 提供战略眼光, 领导, 以及去这个地区的方向. 他对学生和组织的结果负责,尽管执行董事会制定的最终结果和执行限制政策. 他是董事会与业务组织的联系人, 承担制定和实施地区整体战略目标的权力和责任, 目标, 和计划, 并对员工的表现负责, 资源管理, 社区和家长的参与, 组织运作及地区文化.

    中央领导小组组织结构图

     

    斯科特·毕比

    斯科特·毕比,副警司
    学生,学校和教学服务

    425-936-1217 | sbeebe@vipsyeezyapp.com 

    Mr. Beebe担任首席成功官, 监督学区对学生的多层次支持系统. 他提供了视觉, 领导, 和方向, 为教学部门的成功承担责任; Elementary and Secondary 学校; and Technology in accomplishing strategic goals developing a connected and tiered support system for students. 此职位协助总监达成地区目标及主要绩效指标, 确保符合法律, 政策, 以及董事会确定的优先事项.

     

    马特吉林厄姆

    马特·吉林汉姆,副警司
    公平、社区和人才战略

    425-936-1289 | mgillingham@vipsyeezyapp.com

    Mr. Gillingham提供了视觉, 领导, 和方向, assuming responsibility for success of the departments of Student Service; Opportunity, 股本 and Inclusion; Risk, 健康, Safety and Security; 特殊服务; 人才战略与传播. Mr. Gillingham协助总监达成地区目标及主要表现指标, 确保符合法律, 政策, 以及董事会确定的优先事项.

     

    戴尔象牙海岸

    戴尔·科特副警司
    学校支援服务

    425-936-1268 | dcote@vipsyeezyapp.com

    Mr. Cote担任学校支持服务的副主管. 在这个角色上,奥巴马. Cote直接与中小学教育主任合作, 数据总监, 研究与问责, 以及体育与活动主任. 他们的共同工作是支持学生, 家庭, 并致力于为学生创造高质量的学习和课外体验. 学校支援服务部与各部门合作,以发展及落实合乐888地区的战略目标及宗旨. Mr. Cote还负责管理合乐888的精品学校项目.

     

    芭芭拉Posthumus

    芭芭拉Posthumus |副主管
    业务及支援服务

    425-936-1331 | bposthumus@vipsyeezyapp.com

    Ms. Posthumus担任首席财务官, 监督地区的财政, 业务, 及相关辅助服务. 她确保了该地区整体的财务完整性和稳定性, 领导制定和管理年度和多年预算. 她为支持服务部提供领导和指导, 确保资金资源和投资的有效性,并支持战略目标的实现. Ms. Posthumus协助总监达成地区目标及主要表现指标, 确保符合法律, 政策, 以及董事会确定的优先事项.

     

    Dr. Jen玫瑰

    Dr. Jen玫瑰 |副主管
    教学服务

    jerose@vipsyeezyapp.com

    Dr. Jen玫瑰担任首席成功官, 监督学区对学生的多层次支持系统. 她提供视觉, 领导和方向, 为教学部门的成功承担责任, 特别服务和干预服务以完成战略目标. Dr. 罗斯协助总监达成地区目标及主要表现指标, 确保符合法律, 董事会制定的政策和优先事项.

     

    Dr. 快乐罗斯

    Dr. 乔伊·罗斯,副主管
    人才战略与传播

    425-936-1425 | joross@vipsyeezyapp.com

    Dr. 罗斯提供视觉, 领导和指导,并负责人力资源(人才战略)和通信部门的成功. 她协助总监达成地区目标及关键绩效指标, 确保符合法律, 政策, 以及董事会确定的优先事项. 通过人才战略和传播部门,博士. Ross致力于培养一种注重公平和战略进程的文化和氛围,并促进创新系统,提高有效的人力资源和沟通实践.